Het creëren van een gezonde werkplek is tegenwoordig een hot topic. Guido Boumann, fysiotherapeut en medeoprichter van Walking room, onderzocht wat mensen graag doen om vitaal te blijven. Daaruit bleek dat we het liefst tíjdens een werkdag willen bewegen. Met Boumanns kennis over bewegen en de IT-expertise van Matthijs Verdam was daar het idee voor Walking room geboren.
Als de coronapandemie ons iets over werken heeft geleerd, is het dat we geen lange dagen op kantoor hoeven door te brengen om productief te zijn. Dus waarom is aanwezigheid dan nog steeds zo belangrijk?
Uit grootschalig onderzoek onder ruim 40.000 kantoorwerkers blijkt dat thuiswerken de productiviteit kan verhogen. De thuiswerksituatie moet dan wel aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo blijken onder andere de werk-privébalans en de tevredenheid over thuiswerken van invloed te zijn.
Microsoft Japan experimenteerde in augustus 2019 met een vierdaagse werkweek voor de 2.300 kantoormedewerkers in Japan. Iedere vrijdag in augustus was een speciale, betaalde vakantiedag. Met als resultaat een productiviteitsstijging van 40%.
<p>Jarenlang onderzoek heeft uitgewezen dat mensen zeer gevoelig zijn voor afleiding, staat te lezen in een artikel in NRC Handelsblad van 9 november. Dit gegeven verleidt de auteur van het artikel, hoogleraar cognitieve psychologie dr. <a href="https://www.dejongeakademie.nl/nl/leden/leden/14990" target="_blank" rel="noopener">Stefan van der Stigchel</a>, tot de stelling dat kantoortuinen moeten verdwijnen.</p>
Een mooi uitzicht, veel planten en aantrekkelijke kunst aan de muur. Dat zijn de ingrediënten om een kantooromgeving te creëren die leidt tot meer productiviteit onder werknemers.
<p>Een gelukkige medewerker is productief. En productieve medewerkers betekent succes voor de organisatie. Hoe kan facility management bijdragen aan geluk? 7 simpele veranderingen voor een <a href="https://facto.nl/de-werkomgeving-als-katalysator/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">productieve werkomgeving</a>.</p>
