ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

‘Productiesnelheid gaat nog boven veiligheid’

Loek Kusiak
07 mrt. 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Bij controles in de vleesverwerkende industrie ziet de Arbeidsinspectie weinig verbetering van de veiligheid van werknemers. In 2009 en begin 2010 was bij meer dan de helft (54 procent) van de onderzochte bedrijven iets mis. In 2005 was dat 61 procent. Vooral het ontbreken van beschermkappen bij snij- en zaagmachines, het werken met messen en het werken op hoogte leverden gevaar op. ‘Ik zag bedrijven waar ik niet vrolijk uit kwam’, zegt inspecteur Karel van den Werff als hij ten overstaan van een zaaltje met or-leden van vleesconcern Vion, ’s lands grootste vleesverwerker, de jongste inspectieresultaten bekendmaakt. De or-leden, werkzaam bij verschillende Vion-slachterijen, volgen in Utrecht een scholingsdag van FNV Formaat over de arbocatalogus voor de vleessector, die dit jaar van kracht wordt. De catalogus bevat een reeks technische en organisatorische maatregelen en zijn voor de or’s en de arbocommissies in de vleesbedrijven een handvat om risico’s te verminderen en veiliger werken te bevorderen.

Veel problemen worden veroorzaakt door de grote snelheid van de productieband en de werkdruk. ‘Er moet volume gedraaid worden. De veiligheid kan er dan bij inschieten’, zegt or-voorzitter Marcel ten Hoor van Vion in Scherpenzeel, waar delen van varkens worden verwerkt. De or ijvert al geruime tijd voor meer taakroulatie. Maar taakroulatie is niet populair. Er is verzet tegen. De meeste werknemers houden van vaste routines. Er zijn ook opleidingskosten mee gemoeid.

De slachterijen van Vion, maar ook van andere vleesbedrijven, worden tegenwoordig in grote mate bevolkt door Polen en andere Oost-Europese inleenkrachten. Daarnaast door Turken en Afrikanen die graag tempo maken en overwerken om hun minimumloon aan te vullen. Klagen over snijwonden of op tijd naar de dokter gaan is er meestal niet bij, signaleren or-leden van verschillende Vion-vestigingen. ‘Want wie verzuimt’, zegt ook FNV-bestuurder John Klijn, ‘wordt vergeten en maakt plaats voor een nieuwe Pool.’ Volgens de Arbeidsinspectie is de arbo- en veiligheidsvoorlichting aan de Oost- Europese werknemers echter over het algemeen goed. Al heeft inspecteur Van der Werff ook bedrijven gezien waar de instructies voor veilig werken op een verfrommeld A4’tje boven de wasbak hangen.

Henk Raafs, or-lid bij Vion-varkensslachterij in Boxtel en actief in de arbocommissie, vertelt dat een deel van het veiligheidsprobleem schuilt in het slagersvakmanschap dat langzaam verdwijnt. ‘In combinatie met de productiesnelheid aan de lopende band is dat een knelpunt. Ongevallen worden wel in het overleg met de or besproken, maar er zou structureel meer van geleerd moeten worden.’

Meer aandacht van leidinggevenden voor veilig werken zou al de nodige ongelukken schelen, vinden de or-leden. Ten Hoor: ‘Het ontbreekt hier aan een voorbeeldfunctie van leidinggevenden. Wie de ander aanspreekt op onveilig werken, krijgt de wind van voren, ook van de leidinggevende. Waarom geen sanctiebeleid voor leidinggevenden die met veiligheid een loopje nemen.’

FNV Bondgenoten-bestuurder John Klijn: ‘Arbo is in de vleessector, met in totaal 26.000 werknemers, traditioneel een onderschoven kindje. Daarbij heb je te maken met onmondige buitenlandse werknemers. Ik vrees dat de werkgevers zeggen: ‘Mooi zo’n arbeidscatalogus, maar nu even niet, want productie gaat voor’. Het gaat nu om de vasthoudendheid en het kritisch vermogen van de medezeggenschap om tot een andere veiligheidsmentaliteit te komen.’

Lees meer over

Loek Kusiak

Loek Kusiak

Loek Kusiak is freelance journalist. Zijn expertises liggen bij openbaar bestuur, duurzaam ondernemen en innovatie, milieu en energie, arbeidsmarkt en medezeggenschap, arbeidsomstandigheden, welzijn en gezondheidszorg. Voor ORnet houdt hij nieuws en ontwikkelingen rond medezeggenschap in de gaten.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • werkkostenregeling29 apr. 26

    Webinars voor or-leden: laat je bijpraten over de WKR

    Hoe zit het ook alweer met de Werkkostenregeling (WKR), en wat moet én kun je er als or‑lid mee? In 2 webinars praten we je helemaal bij en geven we je concrete tips om de WKR slim en effectief te benutten. Meld je nu aan!

  • Beeld: Shutterstock
    verdieping29 apr. 26

    Wanneer 'losse klachten' eigenlijk één patroon vormen, kan de or er wat mee

    In veel organisaties zijn de cijfers nog acceptabel, terwijl de energie in teams al wegloopt. De planning is vol, de projecten lopen, de rapportages kloppen. Toch stapelen de signalen zich op: meer gedoe, meer vertrek, meer verzuim, meer fouten. Dat zijn vaak geen losse incidenten, maar stukjes van 1 verhaal. Signalen zijn geen hinderlijk bijverschijnsel, maar een informatiebron die je vroeg moet benutten.

  • Rotterdam / Erasmus Universiteit / locatie Woudestein / Arbeidssocioog Fabian Dekker
    Interview23 apr. 26

    Pleidooi voor meer inspraak van de werkvloer: 'Arbeidersklasse gebaat bij modernisering medezeggenschap'

    Bestaat de arbeidersklasse nog in Nederland? Wel degelijk, beschrijft arbeidssocioloog Fabian Dekker in zijn boek De Onzichtbaren. Het is een pleidooi voor meer inspraak van de werkvloer en herwaardering van vakmanschap.

  • Copyright: Shutterstock
    wet- en regelgeving1 apr. 26

    Feestdagen en verplichte vrije dagen: Wat je als or moet weten

    Ontdek hoe de ondernemingsraad invloed kan uitoefenen op het feestdagenbeleid en hoe een goed beleid inclusiviteit op de werkvloer bevordert.

Lees meer over dit onderwerp

  • Beeld: Shutterstock
    verdieping25 mrt. 26

    Leidinggevenden als bondgenoot: 4 manieren waarop ze de or versterken

    Bij organisatieveranderingen lijken or en leidinggevenden soms tegenover elkaar te staan. Dat hoeft niet. In dit artikel lees je 4 manieren waarop leidinggevenden de or kunnen steunen in een adviestraject.

  • Afbeelding ter illustratie. Deze is gegenereerd met behulp van AI - zie verklaring onderaan dit artikel.
    klokkenluiders23 mrt. 26

    Melding van een misstand blijft riskant: 90% klokkenluiders ervaart negatieve gevolgen

    Steeds meer werknemers melden misstanden, maar de prijs is hoog: 9 op de 10 ervaart benadeling door hun werkgever. Dat blijkt uit het Jaarverslag 2025 van het Huis voor Klokkenluiders, dat pleit voor strenger toezicht en handhaving om melders beter te beschermen.

  • Beeld: Shutterstock
    column19 mrt. 26

    Column Niko Manshanden: de or en de afbraak van het maatschappelijke vangnet

    D66, VVD en CDA presenteerden eind januari hun regeerakkoord voor 2026-2030. Onder de titel 'Aan de slag, bouwen aan een beter Nederland' wordt het er voor loonafhankelijken, en dat zijn de meesten van ons, niet beter op. Zeker niet als je je baan kwijtraakt en afhankelijk wordt van de sociale zekerheid.

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven12 mrt. 26

    Volgens Steven: make employee participation great again!

    Het zijn woelige tijden. De wereld staat in brand, dat staat niet ter discussie. Ook de medezeggenschap kan daarvoor niet de ogen sluiten, want organisaties in Nederland moeten zich hierop voorbereiden. Maar moeten we niet nog een stap verder gaan?

  • Beeld: Shutterstock
    Ambtelijke Zaken6 mrt. 26

    Liza Arends: 'De ambtelijk secretaris is écht het oliemannetje van de or'

    Het vak van ambtelijk secretaris verandert ingrijpend. Minder notuleren, meer procesregie en advisering. Liza Arends van OR-ondersteuning vertelt wat dat betekent voor ondernemingsraden, bestuurders en de toekomst van medezeggenschap.

  • Medezeggenschap in verschillende sectoren2 mrt. 26

    Zo werkt medezeggenschap in het wegtransport: de or is geen theekransje  

    In 2026 staat de logistieke sector, en vooral het wegtransport, onder zware druk door een samenloop van personele uitdagingen. Bij transportbedrijf Simon Loos neemt de or zijn taak dan ook uiterst serieus.

  • Beeld: Shutterstock
    Wor27 feb. 26

    Geoormerkte zetels in de or: oplossing voor representativiteit of gedoe?  

    Sommige or's reserveren zetels voor specifieke groepen, zoals flexkrachten of jongeren. Geoormerkte zetels kunnen de representativiteit vergroten, maar brengen ook praktische en juridische risico's met zich mee.

  • Beeld: Shutterstock
    pensioen26 feb. 26

    Onmisbaar voor de or: de belangrijkste pensioenbegrippen helder uitgelegd

    Een goed geïnformeerde or maakt het verschil bij pensioenbeslissingen. Deze begrippenlijst helpt je de sleutelbegrippen te begrijpen die invloed hebben op jouw organisatie.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Efficiëntere controle op WOR-heffing
  2. Or en bestuur van GGZ WNB praten weer
  3. Vakbond: nog veel nodig voor pensioenakkoord
  4. Samenwerking
  5. OR presenteert plan tegen werkdruk
  6. SER: Belastingdienst mag in SER-database WOR-heffing kijken
  7. Merck: deel onderzoekstak MSD in Oss behouden
  8. Ambtenaren ontevreden over bestuurders
  9. Pleidooi voor kamercommissie schildersziekte
  10. Directeur gevangenis Tilburg stapt op
  1. Noodkreet MSD-personeel aan topman Merck
  2. Animatie Joep Bertrams: Nerveus
  3. Tips voor een betere taakverdeling
  4. Or TNT Post presenteert plan om werkdruk en intimidatie aan te pakken
  5. Opnieuw daling aantal faillissementen
  6. Complimentendag
  7. OR boos over bonus
  8. OR recht op een vaste plek in een flexkantoor?
  9. Afwijzing ontbinding door opzegverbod
  10. Meldpunt agressie voor verpleegkundigen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen