ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Akkoord over ontslagrecht

09 sep. 2008Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het kabinet gaat een maximum stellen aan de ontslagvergoeding. Werknemers die jaarlijks meer dan 75.000 euro verdienen, krijgen bij ontslag hooguit één jaarsalaris mee.<BR><BR> De FNV is daarmee akkoord gegaan omdat het kabinet afziet van verdere ingrepen in het ontslagstelsel. De werkgevers zijn blij dat ze ontslagen werknemers niet langer drie jaarsalarissen hoeven mee te geven. Nu de WW-premie is verlaagd, heeft de FNV toegezegd om volgend jaar niet te hoge looneisen te stellen. <BR><BR> De vakbond zouden ermee akkoord zijn om de afgesproken looneis van drieëneenhalf procent niet te overschrijden. <BR><BR> De afspraken moeten definitief worden tijdens het najaarsoverleg. Dat wordt eind deze maand of begin oktober gehouden.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord28 apr. 26

    Is verruimen thuiswerkvergoeding gunstig of zit er een fiscale adder onder het gras?

    De organisatie wil de regeling voor vergoedingen op thuiswerkdagen verruimen. De or vraagt zich af of dit echt voordelig is voor werknemers. In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord14 apr. 26

    Heeft or instemmingsrecht bij wijziging bestaand tijdregistratiesysteem?

    De bestuurder wil ons tijdregistratiesysteem wijzigen omdat het huidige systeem niet meer voldoet. Valt dit onder het instemmingsrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie6 apr. 26

    Rechter: beloningselementen aanpassen mag zonder instemming ondernemingsraad

    Werkgever Rockwell past zonder instemming van de or 3 onderdelen van het beloningsbeleid aan. Dat mag in deze situatie, oordeelt de rechter. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter legt uit hoe het zit.

  • Beeld: Shutterstock
    instemmingsrecht23 mrt. 26

    Roostersysteem wijzigen zonder instemming or? Rechter geeft werkgever toch groen licht 

    De kantonrechter in Utrecht oordeelt dat Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement vervangende toestemming krijgt om binnen een team van wegverkeersleiders over te stappen van werkroostersysteem. De or weigerde instemming, maar volgens de rechter is die weigering onredelijk.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Or-Jaarverslag verplicht?
  2. Tijdelijk inkrimpen werkgelegenheid
  3. Hogere productiviteit door zelfroosteren
  4. Interpolis krijgt gelijk met flexwerk
  5. Prinsjesdagsite live
  6. Acties tegen inzetten uitzendkrachten detentiecentrum
  7. OR kan nu ervaringen projecten gelijke kansen inzien
  8. Or Deltapark steunt keus voor Aspro
  9. Or NOS krijgt geen gelijk van ondernemingskamer
  10. Reorganisatie NXP: gissen en rekenen
  1. Meer vaart achter Europese Ondernemingsraad
  2. Babyverlof voortaan in overleg met baas
  3. Or Jeugdzorg: &#8220;Aftreden directeur noodzakelijk&#8221;
  4. Gratis Handboek Kwaliteit vernieuwd
  5. Meditatie als arbeidsvoorwaarde in CAO
  6. Honderd ontslagen bij Océ
  7. Opkoopfondsen profiteren via Belastingdienst
  8. Or moet veel projectmatiger gaan werken
  9. Turkse werknemers bij Den Braven willen or
  10. Topsalaris in zorg maximaal 220.000 euro

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen