ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Mogelijk vertraging fusie ROC’s Zeeland

30 mei 2011Laatste update: 14 jul. 2022

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>De or ziet het nut van een fusie niet in. De fusie is in gang gezet op advies van de Zeeuwse onderwijsautoriteit Ed d’Hondt. Volgens hem zou een samengaan van beide Zeeuwse ROC’s nodig zijn om in Zeeland het aantal en het niveau van middelbare beroepsopleidingen te garanderen.</P> <P>Or-voorzitter Albert Stallaart en alle andere or- leden van het ROC Westerschelde zijn daar absoluut niet van overtuigd. "Het is nu toch wel voldoende gebleken dat schaalvergroting in het onderwijs geen oplossing biedt", verwijst Stallaart naar onder meer de problemen bij de grote fusiehogeschool InHolland. Hij voelt zich in zijn kritiek gesterkt door een fusietoets die de Tweede Kamer in 2009 vaststelde. Het doel van de toets is dat onderwijsinstellingen zich organiseren op ‘een menselijke maat’.</P> <P>De or van het ROC Westerschelde vreest dat het middelbaar beroepsonderwijs in Zeeuws-Vlaanderen onder druk komt te staan na een fusie. Volgens Stallaart is er sprake van een overname door het grotere ROC Zeeland. Dat het hoofdkantoor van de fusie-ROC in Terneuzen komt, verandert daar niets aan, aldus de or-voorzitter. Extra (reis)kosten die vestiging van het hoofdkantoor in Terneuzen met zich meebrengt, vergen onnodig veel gemeenschapsgeld, oordeelt Stallaart.</P> <P>Een fusie is financieel al een waagstuk, denkt de or, omdat het ROC Zeeland vanwege veel nieuwbouw langlopende financiële verplichtingen heeft. Stallaart tekent daarbij aan dat ‘cijfers van het ROC Zeeland ook na herhaald verzoek niet zijn verstrekt’. Het ROC Westerschelde kan zelfstandig verder, stelt de voorzitter, en moet de tijd nemen om andere toekomstscenario’s te onderzoeken, zoals fusie of samenwerking met het ROC West-Brabant en Zeeuws-Vlaamse vmbo-opleidingen. De or van het ROC Zeeland heeft eerder onder voorwaarden wel ingestemd met de fusie. </P> <P>Onderwijsautoriteit D’Hondt, die de fusie vorig jaar met zijn onderwijsrapport Kerend Tij in gang zette, denkt dat het or-advies ‘vervelende gevolgen’ kan hebben. "Het ministerie is hierdoor misschien straks weinig bereid om de fusie te faciliteren."</P> <P>Volgens zeggen had het ministerie toegezegd de fusiekosten van vijf miljoen euro te betalen, maar houdt het nu een slag om de arm. Ze wil dat de financiële huishouding van het gefuseerde ROC op orde is. </P> <P>Gesignaleerd: <br> <A href="http://www.kluwershop.nl/or/details.asp?pr=13334">Or en fusies</A></P>

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

  • Beeld: Shutterstock
    reorganisatie15 apr. 26

    Tata Steel en cor akkoord over reorganisatie, gang naar Ondernemingskamer geschrapt

    De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord7 apr. 26

    Heeft de or adviesrecht bij het anders inzetten van teams?

    De bestuurder wil de inzet van hulpteams bij incidenten wijzigen, maar dit raakt roosters en werkdruk. Heeft de or hierbij adviesrecht? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    verhuizing11 feb. 26

    Voor abonnees Checklist: adviseren over een verhuizing

    Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Rol OR bij opstellen RI&#038;E
  2. OR fusiepartner ligt dwars
  3. Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid onmisbaar
  4. Vrouwen aan de top moeten uit subtop komen
  5. Code voor arbo schoonmakers
  6. OR gemeente bezorgd over BING-rapport
  7. Administratie en vervoer hinderlijk bij werk
  8. Vertrouwenscommissie
  9. Administratie en vervoer hinderlijk bij werk
  10. Vervoerder HTM schrapt 500 banen
  1. OR jeugdzorg trekt aan bel over kwestbare kinderen
  2. Aanbesteden schoonmaak verankerd in unieke code
  3. Nijmegen stapt over op ander organisatiemodel
  4. Brandweermannen klagen over leidinggevenden
  5. Brandbrief or&#8217;s Bureaus Jeugdzorg voor Teeven
  6. Gezond of langdurig ziek: voortaan gelijk aantal vakantiedagen
  7. Vanaf 2013 minder tijd voor opnemen vakantie
  8. Bedrijfssluiting zonder advies or
  9. Intimidatie en onveiligheid op sociale werkplaats
  10. &#8216;Veel bedrijven willen geen hiv-patiënt&#8217;

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen