ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Strategie

Andre van Deijk
19 jan. 2010Laatste update: 14 jul. 2022
Strategie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Wat zo prettig is aan zo’n opleiding, is dat je de wereld met een beetje meer afstand mag bekijken, waardoor alles wat betrekkelijker wordt. Alsof je een nieuwe bril krijgt.
Wat ook altijd prettig is, is dat er dan ook ruimte is voor humor, iets wat in het ‘dagdagelijkse’ (wie heeft dat woord uitgevonden?) niet altijd uit de verf komt. Reorganisaties zijn niet zo grappig en hoewel we allemaal doen alsof ze erbij horen word je er toch niet blij van meestal.

Wij zijn als mensen maar zeer beperkt. Dat is natuurlijk geen nieuws (hoop ik dan maar). Waarom ik dit toch naar voren breng, is omdat we in organisaties zo vreselijk druk bezig zijn om te doen alsof we alles beheersen. En onder invloed van onze Angelsaksische vrienden doen we dat steeds meer en steeds vaker. De ene prachtige berekening na de andere analyse moet laten zien dat we alles in de vingers hebben en vooral ook dat we logisch bezig zijn. Dat is belangrijk omdat je dan ook in staat bent om vooruit te kijken, denken we. Regeren is vooruitzien.

Wat ik (weer eens) geleerd heb is dat we eigenlijk redelijk kippig zijn met zijn allen. En dat is altijd goed om weer eens te realiseren (en trouwens ook een reden om een paar goede relativerende grappen te maken).

Wat heeft dit met ondernemingsraden te maken? Wel, alles. Als ondernemingsraad (maar ook als vakbond of als lokaal gezag) probeer je te anticiperen op wat er komen gaat. Sterker nog: de laatste jaren is er in Europa veel geïnvesteerd in het helpen van lokale (werknemers)vertegenwoordigers om te anticiperen. Juist ook om de eindeloze stroom van reorganisaties het hoofd te kunnen bieden en de gevolgen in goede banen te leiden.

De conclusie dat reorganisaties een blijvend verschijnsel zijn is allang getrokken. In die zin kun je wel aan zien komen dat er gereorganiseerd gaat worden (daar hoef je niet voor naar school, zal ik maar zeggen). Welke reorganisatie is de vraag en ook ga je als or de goede discussie aan met de goede mensen?

Gelukkig blijkt in alle betrekkelijkheid dat het wel degelijk mogelijk is om iets zinnigs te zeggen over de toekomst EN dat het zinvol is om dat te doen. Als je het maar doet vanuit verschillende invalshoeken.

Ik blij, anders was ik een van mijn stokpaardjes kwijt.

Andre van Deijk

Andre van Deijk

André van Deijk is senior adviseur bij OR Consultancy. Hij ondersteunt ondernemingsraden vooral bij overnames, fusies, organisatieveranderingen, financieringsvraagstukken en investeringen. Daarnaast is hij bestuurslid van de branchevereniging van medezeggenschapsbedrijven BVMZ.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Welke helft treedt af?
  2. Or-cursus te duur
  3. Ook Eerste Kamer akkoord met invoering WOR in de sector BVE
  4. FNV Bondgenoten: ‘Tegen afzien bevoegdheid OR’
  5. Tips: Evaluatie
  6. Nog geen vervangend werk voor ACT
  7. Arbocatalogi agrarische en groene sectoren goedgekeurd
  8. KPMG: Commissaris ziet steeds meer toe op integriteit ondernemingsbestuur
  9. Gezamenlijke belastingorganisatie Veghel c.s. stap dichterbij
  10. Onenigheid tussen OR en RvT Sherpa
  1. Or: hoe is uw opstelling?
  2. Chauffeurs naar 48-urige werkweek
  3. ‘Fitte werknemers voor fitte organisatie’
  4. Vage taal
  5. Nog steeds actie tegen AOW-plannen
  6. Tips: Adviesrecht en de rol van de achterban
  7. Te veel reorganiseren kost meer dan het oplevert
  8. “Donner moet regels collectief ontslag aanpassen”
  9. Meer tijd voor deeltijders
  10. Vertrouwenscrisis dreigt bij personeel en cliënten Sherpa

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen